Berikan penilaian terhadap daftar pernyataan berikut ini. Isilah dengan angka 1 hingga 7.
Angka 7 menunjukkan: Sangat sering terjadi
No
|
Peran Supervisor/Manajer
|
PENILAIAN
|
||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
||
1
|
Mendengarkan masalah yang dihadapi anak buah
|
|||||||
2
|
Mengikuti perkembangan yang terjadi pada regu kerja
|
|||||||
3
|
Ikut serta memberikan masukan terhadap keputusan
yang diambil pimpinan
|
|||||||
4
|
Memecahkan masalah dengan cara baru
|
|||||||
5
|
Merumuskan tanggung jawab bagi masing-masing anak
buah
|
|||||||
6
|
Menunjukkan komitmen dan perhatian penuh terhadap
pekerjaan
|
|||||||
7
|
Mendiskusikan perbedaan pendapat yang ada dengan
anak buah
|
|||||||
8
|
Mengantisipasi masalah yang akan muncul, menghindari
terjadinya krisis
|
|||||||
9
|
Membandingkan data/informasi, catatan, laporan
untuk mengetahui terjadinya masalah
|
|||||||
10
|
Bersikap ramah dalam menghadapi anak buah
|
|||||||
11
|
Menetapkan dengan jelas tujuan yang ingin dicapai
regu kerjanya
|
|||||||
12
|
Menggali cara-cara baru untuk perbaikan/peningkatn
mutu
|
|||||||
13
|
Mempertahankan dan meningkatkan hubungan kerja yang
baik dengan sesama karyawan
|
|||||||
14
|
Bekerja dengan teratur, rapi, dan terkoordinasi
|
|||||||
15
|
Memantau pekerjaan anggota kelompok untuk
mengetahui bahwa mereka bekerja sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan
|
|||||||
16
|
Mendorong kemauan dan keberanian anggota kelompok
untuk berperan serta dalam proses pengambilan keputusan
|
No comments:
Post a Comment