INTRODUKSI

Panduan untuk karir, pelatihan manajemen dan bisnis, pengembangan organisasi, pengembangan diri, inspirasi, ide-ide inovatif, pengetahuan, latihan, metoda, template, dan sebagainya.
----------------------------

Kepemimpinan Yang Efektif


Kepemimpinan adalah hal yang penting dalam proses kerjasama diantara sesama manusia untuk mencapai tujuan tertentu. Kepemimpinan juga dapat dikatakan sebagai energi yang memotori setiap usaha bersama.

Manajer yang memimpin secara efektif adalah manajer yang memberikan model untuk diteladani, yang memotivasi anak buah untuk mengendalikan dan mengembangkan diri mereka sendiri. Manajer seperti ini menimbulkan keinginan bawahan untuk bekerjasama, menggunakan sumber pengaruh yang dimiliki dengan bijaksana, dapat mengarahkan dan berkomunikasi, dapat membangun dan mempertahankan disiplin, serta dapat memotivasi dan meningkatkan semangat kerja.

Topik-topik yang dibahas meliputi:

  • Hakikat Kepemimpinan
  • Sumber Pengaruh Kepemimpinan
  • Latihan: Sumber Pengaruh Manajer
  • Gaya Kepemimpinan Manajer
  • Latihan:  Gaya Kepemimpinan Manajer
  • Faktor Penentu Kepemimpinan
  • Latihan: Tingkat Perkembangan Bawahan
  • Kepemimpinan dan  Tingkat Perkembangan Bawahan
  • Manajer Sebagai Pengembang SDM
  • Kesimpulan
  • Latihan: Identifikasi Gaya Kepemimpinan Manajer
Klik butir diatas untuk membaca lebih jauh.

1 comment:

Artikel Menarik

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Komentar Anda

Recent Comments Widget