Pertanyaan-Pertanyaan Menjebak dalam Interview

Perlu disadari bahwa biasanya pewawancara dalam sebuah job interview adalah para profesional dalam bidangnya, umumnya psikolog. Mereka akan mencari "sesuatu" dari anda dengan memberikan pertanyaan yang "menjebak", artinya mereka akan membaca anda dari balik jawaban yang anda berikan, bukan benar atau salah jawaban anda itu.

Nah, untuk itu anda perlu bersiap dan berlatih agar jawaban yang anda berikan tidak mengakibatkan si pewawancara "keliru" dalam menginterpretasikan impresi yang sebenarnya anda ingin munculkan.

Berikut adalah contoh pertanyaan-pertanyaan tricky yang biasanya diberikan dalam sebiah job interview :

• • Mengapa Anda keluar dari pekerjaan anda?
  • Pernahkan anda dipecat?
  • Mengapa anda gonta-ganti pekerjaan dalam waktu yang relative singkat?
  • Jelaskan apa bedanya pekerjaan-pekerjaan itu?
  • Sebenarnya, apa yang anda inginkan dari bekerja disini?
  • Kenapa kami harus menerima anda? Apa yang dapat anda berikan kepada kami yang tak dipunyai orang lain?
• • Pernahkah anda bermasalah dengan atasan atau rekan kerja anda? Gambarkan situasinya?
  • Jelaskan situasi saat anda tidak puas dengan kinerja anda sendiri? Apa yang anda lakukan?
  • Berikan contoh sebuah masalah yang anda hadapi, dan bagaimana anda menyelesaikannya?
  • Beri sebuah contoh tujuan penting yang pernah anda tetapkan dan bagaimana perkembangan untuk mencapainya?
  • Apa peran anda dalam keberhasilan departemen/bagian yang terakhir?
  • Apa yang anda anggap kekuatan dan kelemahan terbesar anda?
  • Apa yang telah anda pelajari dari kesalahan-kesalahan anda?
  • Apa keputusan terbaik yang pernah anda bua?
  • Gambarkan saat anda mengalami masalah atau stress di tempat kerja. Apa yang anda lakkan?
  • Bagaimana anda menghadapi persaingan? Apakah anda seorang yang sua bersaing?
  • Menurut anda lingkungan kerja yang ideal itu seperti apa?
  • Apa tujuan karir jangka panjang anda, dan langkah-langkah apa telah anda ambil untuk mencapainya?
  

-->

• Sebagus apa anda bekerjasama dengan orang lain? Apakah anda lebih suka bekerja dalam team atau sendirian?
• Gambarkan situasi saat bekerjasama dan menghasilkan sukses yang lebih besar daripada mengerjakannya sendiri.
• Apa yang anda lakukan jika ada yang tidak sependapat dengan anda?
• Gambarkan situasi saat anda berhadapan dengan orang yang tidak menykai anda. Apa yang anda lakukan?
• Ceritakan saat anda harus menggunakan keterampilan presentasi untuk mempengaruhi orang lain.

• Ceritakan tentang sebuah dokumen tertulis yang penting yang pernah harus anda selesaikan.
• Apa yag memotivasi anda bekerja esktra dalam suatu proyek atau pekerjaan?
• Gambarkan suatu situasi saat pekerjaan anda kacau atau tidak memenuhi ekspektasi atasan anda. Apa yang anda lakukan?
• Berikan contoh saat anda mencoba menyelesaikan sesuatu dan gagal. Apakah anda menjadi lemah semangat karena itu?

• Apa yang sebenarnya ingin anda kerjakan dalam hidup anda? Apa yang anda lihat anda kerjakan di 5 tahun dari sekarang?
• Apa arti sukses bagi anda? Sesuai dengan definisi anda, seberapa sukses anda sekarang?
• Apa hal terbaik yang pernah terjadi pada anda?
• Hal paling kreatif apa yang pernah anda lakukan?

• Anda tidak memiliki pengalaman yan benar.
• Mungkin anda memiliki kualifikasi atau pengalaman yang berlebihan untuk posisi ini?
• Apa yang anda harapkan dalam kaitannya dengan promosi dan kenaikan gaji?
• Berapa gaji yang anda minta jika kami menerima anda bekerja di posisi ini?

Contoh jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan tricky diatas bisa anda lihat disini: "THE ULTIMATE GUIDE TO JOB INTERVIEW ANSWERS"