brought to you by Sumber Ilmu-Sumber Kearifan
Organisasi didefinisikan sebagai suatu unit sosial dari sekumpulan orang yang terstruktur dan dikelola untuk memenuhi kebutuhan atau untuk mencapai tujuan kolektif orang-orang tersebut. Semua organisasi memiliki struktur manajemen yang menentukan hubungan antara kegiatan yang berbeda dan antara anggota. Organisasi dibagi-bagi ke dalam sub atau bagian yang diberikan masing-masing peran, tanggung jawab, dan kewenangan untuk melaksanakan tugas-tugas yang berbeda.Perlu diingat bahwa organisasi adalah sistem terbuka -artinya dia dapat mempengaruhi dan juga dipengaruhi oleh lingkungan dimana organisasi berada. Apalagi di era globalisasi yang ditunjang oleh teknologi informasi saat ini yang sangat terbuka, Anda tidak dapat mengklaim atau membuat organisasi yang tertutup, betapa pun anda ingin mengisolasikannya. Itu sudah masa lalu!
Ada berbagai macam organisasi, ratusan ragamnya, tetapi pada dasarnya dapat dibagi menjadi organisasi bisnis, sosial kemasyarakatan, non-profit, politik, atau organisasi pemerintah. Mau anda tambahkan.... silakan beri komentar anda...
Mengelola dan memimpin sebuah organisasi merupakan hal yang menantang karena mengatur banyak manusia dengan kemauan dan prinsip masing-masing. Ilmu yang mengupas masalah organisasi tak akan pernah tuntas sampai kapanpun, karena sifat organisasi yang dinamis. Ratusan disiplin ilmu terlibat di dalamnya, namun yang paling esensial adalah ilmu tentang manusianya!
brought to you by Sumber Ilmu-Sumber Kearifan
No comments:
Post a Comment