INTRODUKSI

Panduan untuk karir, pelatihan manajemen dan bisnis, pengembangan organisasi, pengembangan diri, inspirasi, ide-ide inovatif, pengetahuan, latihan, metoda, template, dan sebagainya.
----------------------------

PERKEMBANGAN BARU DIDUNIA PSIKOLOGI

brought to you by Sumber Ilmu-Sumber Kearifan


Perlu diketahui bahwa sebenarnya sejak awal, bidang Psikologi mempunyai tiga misi besar yaitu:
1. mental illness
2. nurturing talents
3. productivity
yang ketiganya sudah menjadi concern didalam pengembangan ilmu psikologi hanya sayangnya gara gara perang dunia yang banyak menghasilkan orang orang yang sakit jiwa [mental illness], maka pengembangan bidang psikologi terjebak pada misi pertama yaitu mental illness karena memang banyak orang yang sakit jiwa , membutuhkan dokter jiwa yang buntutnya membutuhkan sekolah tentang sakit jiwa.

Belasan tahun belakangan ini beberapa pakar psikologi mulai melirik kembali kepada misi kedua dan ketiga dan pada tahun 1999 diadakan pertemuan puncak oleh kelompok yang menamakan dirinya “ Positive Psychology” dengan konsep menggali kekuatan seseorang dan membangunnya melalui pengembangan “kekuatan”nya berbeda dengan model sebelumnya yang berusaha memperbaiki “kelemahan” seseorang.

Ada beberapa sub aliran yang terkenal di Positive Psychology ini yaitu:
Appreciative Inquiry, Cooperrider [Organisasi]
Character Strength, Martin Seligman [Keluarga]
Gallup Strength Finder, Donald Cliffton [Tenaga Kerja]

bersambung ke 'Talents Mapping dan PSS'

Bahan dari Abah Rama, Pencipta Talents Mapping Indonesia
brought to you by Sumber Ilmu-Sumber Kearifan

Abah Rama adalah pencipta software Talents mapping dan Job Function berdasarkan hasil penelitian Gallup International yang diawali dengan ide mengenai psikologi positif sejak tahun 60-an oleh Dosen Psikologi di Universitas Nebraska, Prof Donald O Clifton dan penelitian atas lebih dari 2 juta pekerja, 80.000 manajer dan ribuan perusahaan dari berbagai tipe industri, yang akhirnya di tahun 2001 diperkenalkan bahasa baru tentang bakat dengan 34 tema bakat.
Tujuan Talents Mapping :
-  Membantu peserta menemukan kekuatan dan kelemahan serta kepribadiannya (identifikasi karakter)
-  Memberikan kemudahan bagi para peserta dalam memilih jurusan pada tingkat perguruan tinggi
-   Membantu peserta menentukan karir yang paling sesuai di masa yang akan datang
Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti Talents Mapping ini, segera hubungi kami Dapatkan penawaran dan harga special!
Contact Person: Hillon I. Goa, 08129323182


No comments:

Post a Comment

Artikel Menarik

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Komentar Anda

Recent Comments Widget