INTRODUKSI

Panduan untuk karir, pelatihan manajemen dan bisnis, pengembangan organisasi, pengembangan diri, inspirasi, ide-ide inovatif, pengetahuan, latihan, metoda, template, dan sebagainya.
----------------------------

Aspek Mendasar Dari Pemasaran Modern







 


Berikut ini adalah aspek paling mendasar dari pemasaran yang benar, terutama jika Anda ingin membangun sebuah organisasi yang berkualitas dan benar-benar berkelanjutan   di zaman modern era informasi ini:

  • ·        Pastikan etika dan filosofi organisasi Anda baik dan “bunyi”. Hal ini mungkin tampak sedikit filosofis untuk pemasaran dan bisnis, dan agak sulit untuk diukur, namun ...itulah yang dituntut masyarakat modern.
  • ·        Harga tidak lagi jadi raja, jika itu dulu pernah ada. Nilai tidak lagi jadi aturan, jika itu pernah ada. Bahkan Kualitas layanan dan produk bukan faktor penentu (lho..??!!).
  • ·        Hari ini apa yang benar-benar penting adalah kualitas etis dan filosofis - dari bawah ke atas - dalam segala hal - di setiap dimensi organisasi.
  • ·        Konsumen modern, pembeli bisnis, staf dan juga pemasok juga, saat ini lebih tertarik dengan integritas perusahaan, yang didefinisikan oleh etika dan filosofi organisasi.
  • ·        Etika dan filosofi organisasi yang bagus memungkinkan dan mendorong orang untuk membuat keputusan yang  'baik dan benar', dan untuk melakukan hal yang naik dan benar. Karena semua Ini adalah tentang kemanusiaan dan moralitas, perhatian dan kasih sayang; menjadi manusia yang baik dan adil.
  • ·        Laba memang oke, tetapi bukan keserakahan; imbalan tentu  baik-baik saja, tetapi tidak ketamakan, dan berdagang jelas penting, tetapi tidak eksploitasi!
  • ·        Teori Kontrak psikologis sangat membantu menuju pemahaman dan mengembangkan filosofi seimbang dan adil, terutama dalam memenuhi kebutuhan yang kompleks dari staf, pelanggan dan organisasi.
  • ·        Orang secara alami mengidentifikasi dan menyelaraskan dengan nilai-nilai filosofis. Staf yang terbaik, pemasok, dan pelanggan secara alami tertarik pada organisasi dengan kualitas filosofis yang kuat.
·        Menempatkan sebuah filosofi dan etika yang baik serta jelas pada tempatnya, dan mengkomunikasikannya secara luas akan membuat orang tahu bahwa organisasi Anda selalu berusaha untuk melakukan hal yang tepat. Ini sangat kuat karena menarik perasaan orang yang terdalam. Integritas perusahaan, berdasarkan pada filosofi etika yang benar dan baik, akan melampaui semua hal yang lain.
·     Jadi, etika yang kuat serta filosofi yang baik adalah dasar bagi semua organisasi yang baik dan bagi bisnis yang sedang dibangun. 
Orang  mungkin tidak akan bertanya atau berbicara banyak tentang hal ini: karena tidak modis dalam 'bahasa pemasaran', juga tidak berkorelasi secara jelas/langsung  dengan kinerja keuangan, tapi yakinlah, semua orang menjadi lebih sadar akan tanggung jawab mereka dalam perusahaan dan bisnis dalam hubungannya dengan kemanusiaan, moralitas, alam, pihak yang lemah dan miskin, serta masa depan planet ini.


Memang antagonisme-lah yang sedang berkembang dan terjadi pada perusahaan besar/multi-nasional. Orang berebutan masuk perusahaan yang sukses - mereka mengejar perusahaan-perusahaan yang menempatkan keuntungan diatas kepentingan orang, pertumbuhan diatas kepentingan masyarakat dan komunitas, teknologi dan produksi diatas kelestarian alam; dominasi pasar menjelang belas kasih bagi umat manusia. Semua ini adalah benar dan baik, dan organisasi-organisasi seperti ini sebenarnya tinggal menunggu waktu saja.


Kini,  semakin banyak orang lebih memilih untuk membeli dari, bekerjasama dengan, dan bekerja untuk organisasi yang beretika dan berpikiran benar. Dan sebuah organisasi yang etis dan berpikiran benar akan menjadi semakin transparan bagi semua orang/pihak untuk bisa melihatnya.


Jadilah organisasi seperti itu!


Ketika Anda menempatkan filosofi yang benar, segala sesuatu yang lain secara alami menjangkar kesitu. Strategi, proses, sikap, hubungan, pengaturan perdagangan, segala macam keputusan yang sulit - bahkan gaji direktur dan opsi saham pun kami sarankan begitu.


Dan itu tidak perlu rumit. Titik referensi utama perusahaan adalah: "Apakah ini baik dan benar ... Apakah hal ini (gagasan, inisiatif, keputusan, dll) sesuai dengan etika dan filosofi kita??"


Organisasi adalah sesuatu yang kompleks, dan akan menjadi lebih dan lebih rumit setiap hari. Sebuah filosofi dan etika yang baik akan menyediakan bagi semua orang dengan titik, referensi alami yang dapat diandalkan, untuk detail terkecil hingga keputusan strategis terbesar.


Jadi, saat Anda mulai menulis rencana pemasaran Anda, baik itu untuk bisnis baru, atau sebuah perusahaan besar,   pastikan Anda menempatkan filosofi dan etika 'baik dan benar' terlebih dahulu sebelum Anda melakukan hal lain, dan menyaksikan semuanya akan tumbuh dari sana.

No comments:

Post a Comment

Artikel Menarik

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Komentar Anda

Recent Comments Widget