Tentang MODAL PENGETAHUAN (Knowledge Capital)

brought to you by Sumber Ilmu-Sumber Kearifan

Secara umum diartkan sebagai kemampuan Manusia yang dihasilkan dari informasi yang ditafsirkan, pemahaman yang bertumbuh dari kombinasi data, informasi, pengalaman, dan interpretasi individu.

Berbagai macam definisi tentang pengetahuan, diantaranya, "Hal yang dianggap benar dalam konteks tertentu dan mendorong kita untuk bertindak jika tidak ada halangan" (Andre Boudreau). "Kapasitas untuk bertindak" (Karl Sweiby). "Keyakinan yang benar dan teruji yang meningkatkan kapasitas suatu entitas untuk tindakan yang efektif" (Nonaka dan Takeuchi). "Persepsi terhadap suatu yang disetujui atau ketidaksetujuan dari dua gagasan" (John Locke).

Dalam konteks organisasi, pengetahuan adalah jumlah dari apa yang dikenal dan berada dalam kecerdasan dan kompetensi orang. Dalam beberapa tahun terakhir, pengetahuan telah datang untuk diakui sebagai faktor produksi (modal pengetahuan) yang berdiri sendiri, dan berbeda dari tenaga kerja.

Modal Pengetahuan adalah suatu kemampuan (know-how) hasil dari pengalaman, informasi, pengetahuan, pembelajaran, dan keterampilan anggota dari sebuah organisasi. Dari semua faktor-faktor produksi, modal pengetahuan menciptakan keunggulan kompetitif terlama dan abadi. Modal Pengetahuan dapat terdiri sepenuhnya dari informasi teknis (seperti dalam kimia dan industri elektronik) atau mungkin berada dalam pengalaman aktual atau keterampilan yang diperoleh oleh individu (seperti dalam industri konstruksi dan baja). Modal pengetahuan merupakan komponen penting dari modal manusia.

brought to you by Sumber Ilmu-Sumber Kearifan